최근 동아비즈니스리뷰 211호(2016년 10월 Issue2)에 실린 조직개편 변화관리 방안에 대한 글 입니다.

조직개편이 성공을 거두는 위한 변화관리방안의 핵심 4가지는 다음과 같습니다.

1. 대화형 하향확산 커뮤니케이션 활동

2. 구성원들의 자발적 참여를 이끌어 내기 위한 코칭 리더십

3. 조직내 업무분장과 개개인의 역할에 대한 명확한 규정

4. 개인간, 조직간 협력 제도화

세부 내용은 DBR 원문을 참고 바랍니다.