EDUCATION
상황적 코칭 리더십
상황에 맞는 리더십 스타일을 이해하고, 코칭적 리더십 역량을 키워 팀원의 성장과 성과를 동시에 이끌어 내는 교육 프로그램입니다.
개요
상황적 코칭 리더십 교육은 Hersey-Blanchard의 상황적 리더십 이론과 코칭 리더십을 결합하여, 팀원의 성숙도와 과제 특성에 맞는 지시·코칭·지원·위임 스타일을 유연하게 활용하는 법을 배웁니다.
대상
- 신임·중간 관리자 및 팀장
- 리더십 스타일 전환을 필요로 하는 현장 관리자
- 팀원 육성과 성과 관리를 동시에 수행하는 리더
- 리더십 교육 체계를 운영하는 HR·조직개발 담당자
주요 내용
- 상황적 리더십 4가지 스타일 이해 및 진단
- 팀원 성숙도 평가 및 맞춤형 리더십 적용
- 코칭적 질문·경청·피드백 기법 실습
- 1:1 미팅 및 성과 대화 스킬
- 리더십 행동 계획 수립 및 현장 적용
기대효과
- 상황에 맞는 유연한 리더십 역량 확보
- 팀원의 자기 주도적 성장과 성과 향상
- 코칭 문화 기반의 팀 운영 역량 강화
- 리더-팀원 간 신뢰 및 협업 효율 제고