COACHING
경력 개발 코칭
개인의 강점과 가치를 발견하고, 경력 목표에 맞는 성장 경로를 설계하여 지속적인 커리어 발전을 지원합니다.
개요
경력 개발 코칭은 자기 이해, 강점 발견, 경력 목표 설정, 실행 계획 수립의 전 과정을 코칭합니다. 승진·이직·전환 등 경력 전환기를 맞은 리더와 전문가에게 맞춤형 성장 전략을 제공합니다.
대상
- 승진·역할 전환을 앞둔 관리자 및 팀장
- 경력 전환·이직을 고려하는 직장인
- 리더십 역량 강화가 필요한 핵심 인재
- 조직 내 인재 육성 프로그램 참여자
주요 내용
- 자기 이해 및 강점·가치 탐색 코칭
- 경력 비전 및 중·장기 목표 설정
- 역할 전환·승진 대비 역량 개발 계획
- 네트워킹·멘토링·학습 전략 수립
- 실행 점검 및 경력 로드맵 조정
기대효과
- 명확한 경력 방향성과 자기 주도적 성장 역량 확보
- 승진·전환 시기의 불확실성 감소 및 준비도 향상
- 조직 내 핵심 인재의 유지 및 역량 극대화
- 개인과 조직 목표의 정렬을 통한 상호 성장