본 자료는 리더십의 병목 현상을 해결하고 조직의 성과를 높이기 위한 HLT 시스템 리더십 교육 및 코칭 소개 자료입니다. 핵심 모델인 HLT는 리더의 내면적 자질인 인간력(Humanity), 상황에 맞게 대응하는 리더십(Leadership), 그리고 조직의 업무 습관인 팀 체질(Team Constitution)의 유기적 조화를 강조합니다.

기존의 리더십 진단 교육 프로그램과 다른 점은 리더십 문제를 리더십 행동 차원이 아닌 리더 내면의 인간력(감성지능)과 리더십 스타일, 그리고 팀 업무체질이라는 다차원적 에너지 흐름 분석을 통해 맞춤형 리더십 에너지 최적화 방안을 도출하여 실행의 용이성과 리더십 효율성을 높이는데 있습니다.

교육 과정은 사전 진단을 시작으로 8시간의 집합 교육과 3개월간의 현업 코칭으로 구성되어 실질적인 변화를 유도합니다. 이를 통해 리더는 개인의 역량을 강화하고, 팀의 에너지 흐름을 최적화하는 지능형 리더십 운영체계를 구축할 수 있습니다. 결과적으로 본 프로그램은 데이터와 피드백을 기반으로 조직이 지속 가능한 고성과를 창출하도록 돕는 체계적인 액션 러닝 전략을 제시합니다. 본 교육에 대한 문의나 관심이 있으신 분은 (주)통코칭 김성완 대표(coach@tongcoaching.com)에게 연락주세요. 감사합니다.